「てっぺん」という居酒屋さんを知りました。若い人がほんとうにすばらしく生きている。これを
リード・マネージできる経営者はすばらしい人なのでしょう。お店に少し早くいったとき、出勤してくるスタッフ同士が笑顔で握手をしていました。これいい
な～って思ったので、次の日から早速実践しました。出会う人に握手をするようにしました。別れ際にも握手をするようにしました。とっても、素敵です！！！
うちの二人の社員も最初は戸惑いましたが、今では、嫌がらずにやってもらっています。
まず、出会う前に、握手をするシーンがイメージされます。「びっくりするだろうな」「嫌がるかな」「喜んでもらえるかな」などなど。ですから、出会う前から、相手をイメージできることがいい。
次に、何よりも、いつもよりも打ち解けることができる。これもいい。
何よりも、その人に対する自分の気持ちが整う。これが最もいい。
コミュニケーションはどうしたらよくなるか、などとよく聞かれますが、まず、これからはじめてはどうだろうか？ でも、何人かの経営者・リー ダーの方にすすめたところ、かなり勇気がいるみたいですね。フフフ。頑張って、相手のことを考える出会いを日々つくってみましょう。
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