健康保険③

   政府管掌と組合管掌は、病気や怪我で働けなくなった場合、標準報酬日額（給与明細をみてください。月額がのっています）の三分の二が支給されます。 これを「疾病手当金」といいます。所得保障的な給付です。連続三日以上休んだ場合、四日目から支給されます。最大一年六ヶ月続きます。
　二日休んで次の日に出社、また二日休んで次の日に出社だと、いつまでも出ません。ゆっくり休みましょう。

　あとは、出産一時金ですね。一児につき35万円。双子なら倍です。死産や流産の倍も、妊娠85日以上なら、申請すれば支給されます。

　産前42日と産後56日の間に休んだ期間は、標準報酬月額の三分二が支給されるという制度もあります。出産手当金といいます。国民健康保険にはありません。

　あとは・・・。被保険者の家族がなくなると、埋葬費がもらえます。5万円です。

　社会保険は、給料からかなりひかれています。よく知って、活用しなければ損です。知らなかった？政府の責任ではありません。あなたの責任です