【第百十二号：国富と経営＆医療業界の経営（事業）承継】
二回目の 士魂商才（専門編）ですね。今後、ＮＥＸＴ２０ ＳＯＦＡにおける、士魂商才実務版は、従来通りずっと無料でお届けします。この専門編は有料です。
今回の専門編のテーマは「國富と経営」「医療業界の経営（事業）承継」です。
私たち國民は、パラダイムシフトが求められて。います。儲かっている企業も儲かっていない企業も（個人事業主を含む）、個人も。
かつての敗戦後の商社の連中には、「俺たちが働く事で日本に外貨を獲得してくるんだ」との國家観がありました。今は、今の、日本國憲法「典」の「平和主義」のような「自分だけがよかったらそれでいい」という世界になってしまいました。
だって、３０年も國富が成長していない中で、経済活動をしているんですもの。
國（マクロ）が富まないと、本当の意味でのミクロ（企業・國民の経済主体）の富はありません。その中で、社会主義のように、最低賃金を上げようものなら、企業は、人を雇えなくなります。社員は、派遣社員になってしまいます。少子化が加速します（金がないから子供を産まない）。ゼロサム社会になってしまいます。今の、政府の政策に対して主権者である國民は、平然とＮＯというべきです（立憲民主党の情けなさが政府を増長させているようです）。正しい見識のもとで。
医療業界は、医療という事業のシーンはありますが、経営がないことが多々あります。これが医療業界の経営・事業承継を難しくしています。お医者さんも高齢化をむかえる中で、また、医師会という利権団体が存在する中で、今後の医療業界の経営・事業承継は國家レベルの問題になる恐れがあります。医療崩壊は國民みんなのマクロレベルの問題です。
今月号の専門編もお楽しみください。
感謝合掌
皇紀弐千六百八十二年 令和四年九月吉日
株式会社 経営戦略室
代表取締役 寳德 健
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